Článkymatejslavik2022-05-31T12:50:32+02:00

Články

Umenie viesť tím ako hostiteľ, ktorý sa stará o svojich hostí

4. tajomstvo minútového manažéra: Ospravedlnenie

Je situačné vedenie najlepším štýlom vedenia?

Tri tajomstvá efektívneho manažéra

Úvod do event manažmentu

Prečo je také ťažké povedať nie?

Vedieť povedať “nie” je životne dôležité

5 krokov k budovaniu funkčného tímu

5 príčin nefunkčnosti tímu

Radikálna otvorenosť

Ako zvýšiť pocit šťastia na pracovisku?

5 bežných konfliktov na pracovisku a ako sa s nimi vysporiadať

Ako zamedziť konfliktom na pracovisku pomocou hodnotenia osobností zamestnancov

Ako byť plnohodnotným pracovníkom vďaka Lumina Learning a Lego Serious Play

Zisk Manažment: Spätná väzba je dar. A to doslova.

Zisk Manažment: Ako budovať tím. Online. Univerzálne odporúčanie neexistuje.

Zisk Manažment: V eventive vás naučíme prezentovať témy s radosťou

Zisk Manažment: “Ochutnajte”, ako chutí objavovanie SEBA

Prestaňte sa cítiť v práci preťažení… tu je spôsob ako

Top 10 spôsobov, ako budovať dôveru v tíme

Ako si poradiť s biznis etiketou pri video hovoroch

Rozprávali sme o strese…

Tajomstvo budovania dôvery medzi Vami a zákazníkom

Ako stanoviť ciele, aby sme dosiahli úspešný event

4 tipy ako nájsť vhodný priestor pre Váš event

Život je zmena

5 event manažment tipov

Event manažment: Zopár tipov od profesionálov

9 spôsobov, ako si manažéri môžu “brúsiť” svoje vodcovské schopnosti

13 pravidiel e-mail etikety

10 prikázaní k dokonalej prezentácii

Zisk Manažment: Proces zmeny je náročný – vyžaduje akciu, skutočné kroky a okamžité konanie

Zaujímavé záujmové skupiny

Mobil a iné závislosti

O vlkoch a ovčiarskych psoch medzi nami

Ako nebyť zlým šéfom a vyrásť v dobrého lídra

Neboj sa spraviť ďalší krok. Rozsvieti sa Ti.

Manažér je ten, čo pracuje s ľudskou energiou

Máte záujem o naše služby?

Kontaktujte nás